コロナ禍でリモートワーク中心の働き方へ移行したものの、オフィスは閑散とし、余剰スペースも多く、アフターコロナに向けてオフィスの在り方を模索されていました。対面でのコミュニケーションや研修、仲間意識をもちながら、皆が働きたくなるオフィスを目指し、活用できていないスペースを一新してABWの働き方を取り入れたワークスペースへと大幅にレイアウト変更しました。

7階は必要十分な固定席を集約し、オープンで回遊性の高いインターン生の研修エリアを生み出しました。6階はエンジニアが集中業務とチームワーク、オンライン会議や気分転換も自分のペースで選択して働けるように多様な働く場を用意しました。今までになかったカフェのようなリフレッシュスペースも新しく生み出し、エンジニアの「ワクワク」を引き出す楽し気な印象にするため随所にインテリアグリーンを取り入れました。明るい色味の木目柄や陽気なイメージを引き立たせるコーポレートカラーのオレンジをアクセントカラーに用いて、集中のエリアと差をつけています。照明の色温度をコミュニケーションエリアのみ電球色に変えた事もポイントです。

限られた期限とご予算の中で、費用をしっかりかける部分と、既存家具を上手く利用する部分をソーバル様のプロジェクトメンバーの皆様と、何度も意見を出し合いながら形にしていき、エンジニアが会社に来たくなるようなオフィスづくりが出来ました。新オフィスは始動したばかりですので、これからもMACオフィス一同ソーバル様のこれからの働き方をサポートしていければと思います。