オフィスの空間を上手く活用できるパーテーションの使い方
- オフィスデザイン
パーテーションを柔軟に活用することで、オフィスの限られた空間を有効にデザインすることができます。 では、オフィス空間をより上手く活用するためにはどのようにパーテーションを使用すればいいのでしょうか。そのためにはまずパーテ...
パーテーションを柔軟に活用することで、オフィスの限られた空間を有効にデザインすることができます。 では、オフィス空間をより上手く活用するためにはどのようにパーテーションを使用すればいいのでしょうか。そのためにはまずパーテ...
オフィス移転やリニューアルなどで、職場環境の改善のためのアイデアを提案してくれる仕事をオフィスデザインアドバイザーといいます。ただ単におしゃれなデザインだけを提案するのではなく、環境改善のための機能面や効率も考えた一歩先...
オフィスの移転が決まったら、希望の物件を探すために不動産会社選びをしなければいけません。不動産会社にも大小色々なタイプがあり、それぞれの良さがあります。ここでは移転の成功の鍵となる良い物件を探すために力になってくれる優良...
会社によってオフィスのデザインは多種多様です。しかしそこには共通点があります。従業員に対しては働きやすい環境を、来客者に対しては好印象を持ってもらえるようなオフィスデザインを目指している、という事です。今回は、どういった...
オフィスを移転する際、移転先ではより快適に仕事をしたいと考えた時に、インテリアのデザインにこだわりを持つことは非常に重要な要素となります。従業員のモチベーションアップや来客者の好印象にもつながり、より生産性が高まって会社...
従業員が快適な環境でストレスなく仕事をするためにも、オフィス内のフロアレイアウトには細やかな気配りを払わなければなりません。特に、無駄なスペースを可能な限り無くすことは会社にとって基本とも言える事であり、仕事の効率もアッ...
従業員一人一人が快適に仕事をすることができ、来客者が好印象を持てるようなオフィスのデザインを考え出し、実際に作り出すにはある程度のコストがかかります。理想のデザインを考えすぎるあまりコストを度外視してしまっては、利益追求...
企業では、事業内容によってはオフィス内のデザインを特有のものにする必要が出てきます。しかしその結果、室内で働く従業員達が仕事のやりにくさを感じてしまっては本末転倒です。事業の性質を尊重しつつも、従業員一人一人が快適に働く...
内勤作業を中心に行っている従業員の作業の効率化を特に図りたい時、事務所内のレイアウトをどのようにするのかは欠かせない要素となっています。適切な空間の確保、観葉植物の配置など、様々なアイデアを盛り込むことによって快適な事務...
従業員が仕事を行う上でモチベーションが上がりやすくなるように、オフィス内のレイアウトなどのデザインを考え出すのは一見関連性が薄いように感じるかもしれませんが、実は会社内において一つの重要事項となり得ます。空間をどのように...
オフィスを開設すると決めたものの、何から手を付ければ効率的で失敗せずに開設できるのか悩む人も多いでしょう。出来るだけコストをかけたくないし、オフィスを開設する時に必要な手続きから物件探しとレイアウト、設備や備品などのオフ...
今まで使ってきたオフィスが手狭になってきたり、人員を増やす予定が出てくるなど、移転の理由は様々ですが、オフィスの移転は会社にとっては一大イベントの一つです。移転の成功・失敗の如何によっては、会社の業績に影響を与えかねませ...
長い時間を過ごすオフィスがおしゃれであれば、毎日の出勤も楽しいものになりますよね。デザインの仕方によっては企業理念をモチーフにしたり、社員のモチベーションを向上させます。業績の良い企業ほど、社員の働きやすさを重視したオフ...
より良い快適な仕事環境とはどのようなものでしょうか。社員のモチベーションが向上し、同時に会社の業績も上がっているオフィス空間には、「安心して仕事が出来る」「効率的に動ける」「快適に過ごせる」という3つの特徴があります。で...
中小企業庁HPによる、『中小企業BCP策定運営指針～緊急事態を生き抜くために～』に記載されている「事業継続計画（BCP）」とは、『企業が自然災害、大火災、テロ攻撃などの緊急事態に遭遇した場合において、事業資産の損害を最小...
スマートフォンやタブレットの登場により生活の一部となっているアプリには、ビジネスにも大きく役立つものがあることをご存知でしょうか。ここでは、総務担当者の仕事に役立つアプリに注目してみましょう。 総務担当者の仕事は、労務や...
「フリーアドレス」という言葉をご存知ですか？通常、職場には社員それぞれに専用のデスクが与えられますが、フリーアドレスのオフィスでは専用のデスクがなく、社員が自分の仕事のしやすい席を選ぶことができます。その自由なスタイルが...
企業が抱える問題はさまざまです。しかし、どの企業も共通で抱える問題が離職率と社内問題です。多くのメディアで取り上げられる「ブラック企業」、「パワーハラスメント」など企業にとってマイナスなイメージを抱く言葉のほとんどが、従...