就業規則の見直しも必要!?従業員が大病にかかった時の対処法 2017/4/7 トピックス シェア 従業員は会社にとって企業活動の大切な担い手です。どれだけカネやモノが豊富にある会社でも、ヒトが不足すれば活動できません。したがって、従業員が健康に業務を遂行できるよう配慮する義務、いわゆる安全配慮義務が企業には課されます... 続きを読む 従業員 大病 対処法
