組織戦略とは？立て方・ステップ・フレームワークをわかりやすく解説

2026/6/30

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企業経営を考えていくなかで、組織戦略について理解を深めたいと考えていませんか。組織戦略は、理想とする組織を実現するための重要な指針です。今回は、組織戦略における2種類のアプローチや活用できるフレームワーク、組織戦略の策定で意識したいポイントについて解説します。

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「100人の壁」を乗り越えるには？組織・オフィス環境の課題と解決策を解説

2026/6/30

• 組織づくり

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従業員が100人規模に近づくと、それまで機能していた組織運営が突然うまく回らなくなる「100人の壁」に直面する企業が少なくありません。マネジメント体制の整備が追いつかず、部門間の連携不足や評価の不公平感が表面化するだけで...

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就職氷河期世代を雇用するメリットとは？採用時のポイントも解説

2025/8/27

• 組織づくり

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人材不足による採用難が進む中、就職氷河期世代の雇用を検討する企業が増えています。就職氷河期世代はキャリアの点では懸念があるかもしれませんが、厳しかった時代を乗り越えてきたからこそのスキルを持つ人材も多くいます。今回は、就...

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• 就職

心理的安全性が低い職場とは？特徴やリスク、改善策を紹介

2025/8/6

• 組織づくり

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心理的安全性とは、対立や非難をおそれることなく、チームの中で自分の意見や疑問を安心して口にできる状態を指します。 たとえ失敗しても責められず、学びや挑戦を歓迎する空気があれば、人は積極的に行動できるようになります。反対に、その安全性が欠けていると、従業員は萎縮し、本来の力を発揮できません。 今回は、心理的安全性が低い職場に見られる特徴や、その状態を放置することによるリスク、改善に向けた具体的な方法について解説します。

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