従業員の満足度を向上させるリフレッシュスペース例 2017/8/11 オフィスデザイン ワークスタイル シェア 毎日仕事を集中して行っているオフィスの従業員にとってはわずかな時間でも休憩を取ることは大切です。近年、企業側としても従業員により充実したリフレッシュタイムを送ってもらおうと、リフレッシュスペースに工夫をこらしている事例が... 続きを読む 従業員 リフレッシュ オフィス
従業員に伝わっていない!?経営理念を浸透させる方法とは 2017/6/15 組織づくり シェア 大小に関わらず多くの企業には経営理念が掲げられているものですが、その会社に勤めるすべての従業員がそれをよく理解し、行動していなければせっかくの経営理念が意味をなしません。従業員の日々の働きを見ていると経営理念が生かされ... 続きを読む 企業 経営理念 従業員
企業の生産性にも影響！「ES（従業員満足度）」を高めよう 2017/6/13 経営戦略 組織づくり シェア 連日の遅くまでの残業など、過酷な労働環境が問題になっている現代、ES(従業員満足度)に注目が集まっています。企業が利益を生み出すために、そこで働く従業員のモチベーションアップは欠かせません。総合的な労働環境の改善、いわゆ... 続きを読む 企業 従業員 ES
ヒューマンエラーをなくして企業の情報漏洩を防ぐには 2017/6/9 トピックス シェア オフィスのIT化が進んでいる現代、企業の情報はマウスをワンクリックするだけで簡単に閲覧できるような時代になりました。しかしその代償として高まってきたリスクも存在します。それは「情報漏洩」です。機密としている情報が外部に漏... 続きを読む 企業 従業員 情報漏洩
あなたの企業は大丈夫!?過重労働対策を見直そう 2017/4/18 ワークスタイル シェア 過重労働問題は企業が直面する重大な問題として早急な対応が必要です。いわゆるブラック企業だけでなく日本を代表する大手企業でもこの問題が明るみになり、世間を騒がしています。あなたの会社では過重労働問題についてどのくらい取り組... 続きを読む 企業 従業員 過重労働
就業規則の見直しも必要!?従業員が大病にかかった時の対処法 2017/4/7 トピックス シェア 従業員は会社にとって企業活動の大切な担い手です。どれだけカネやモノが豊富にある会社でも、ヒトが不足すれば活動できません。したがって、従業員が健康に業務を遂行できるよう配慮する義務、いわゆる安全配慮義務が企業には課されます... 続きを読む 従業員 大病 対処法
企業の力となる従業員を守る！健康経営とは 2017/4/5 ワークスタイル シェア 「健康経営銘柄2016の選定基準について」の中で、経済産業省は「健康経営とは、従業員の健康保持・増進の取り組みが、将来的に収益性を高める投資であるとの考えの下、健康管理を経営視点から考え、戦略的に実践すること。」と定義づ... 続きを読む 企業 健康経営 従業員
