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オフィスのお役立ち情報

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心理的安全性が低い職場とは?特徴やリスク、改善策を紹介

心理的安全性とは、対立や非難をおそれることなく、チームの中で自分の意見や疑問を安心して口にできる状態を指します。 たとえ失敗しても責められず、学びや挑戦を歓迎する空気があれば、人は積極的に行動できるようになります。反対に、その安全性が欠けていると、従業員は萎縮し、本来の力を発揮できません。 今回は、心理的安全性が低い職場に見られる特徴や、その状態を放置することによるリスク、改善に向けた具体的な方法について解説します。

サテライトオフィスとは?特徴やメリット、開設時の注意点などについて解説

多くの企業が人手不足に悩む昨今、人材確保や離職防止に役立つ施策のひとつとして「サテライトオフィス」の設置が注目されています。 しかし、名称を耳にしたことはあっても、通常のオフィスとの違いや、開設によるメリットがわからない...

新規事業立ち上げが重要な理由とは|流れや成功させるコツも解説

新規事業の立ち上げは、企業の成長や競争力を向上させるために有効な手段です。しかし、成功するためには単にアイデアを実行に移すだけでは不十分で、入念な計画と戦略が必要です。 今回は、新規事業の立ち上げが重要な理由や、どのように進めるべきか、そして成功させるためのコツについて解説します。

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