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オフィスのお役立ち情報

オフィスのお役立ち情報

心理的安全性の高い職場とは?メリットや環境づくりの方法を紹介

職場の人間関係や働く環境が、仕事の成果や社員の成長に大きな影響を与える時代になっています。中でも「心理的安全性」が注目されており、従業員が安心して意見を交わせる職場づくりは、企業の生産性向上やイノベーション促進、離職防止...

採用戦略を立案するメリットは?成功のポイントと戦略立案の手順も解説

人材獲得競争が激しさを増す現代において、採用活動は単なる人員補充の枠を超え、企業の持続的成長を支える重要な経営戦略です。しかし、やみくもに募集を行うだけでは、必要な人材を確保することは難しく、ミスマッチによる早期離職など...

テレワーク廃止で退職者は増加する?その理由や退職防止策を紹介

「テレワーク廃止で退職が増えるかも……」と不安な経営者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。成長企業におけるこの課題は、直視すべき現実です。今回は、退職が増える理由を深掘りし、調査データも交えながら実践的な防止策を紹介...

組織改革のタイミングや成功のためのフレームワーク・進め方とは

企業が成長し続けるためには、時代や市場の変化に適応し、柔軟に組織を変革していくことが不可欠です。しかし、どのタイミングで組織改革を実施すべきか、どのように進めれば成功するのかと悩む企業も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、組織改革に適したタイミングや、成功のためのフレームワーク、留意したいポイントについて解説します。

優秀な人材が辞めないために……従業員のモチベーションを維持させる方法

企業が抱える問題はさまざまです。しかし、どの企業も共通で抱える問題が離職率と社内問題です。多くのメディアで取り上げられる「ブラック企業」、「パワーハラスメント」など企業にとってマイナスなイメージを抱く言葉のほとんどが、従...

コミュニケーション能力向上にも役立つ「ロジカルシンキング」を身につける

ロジック、ロジカル、論理。これらの言葉にはなんだか堅苦しい学問のにおいが漂ってくるかもしれません。しかし、ビジネスの世界では「ロジカルシンキング」といえば欠かすことのできないスキルの一つ。特に経営コンサルティング業界では...

長引く会議を何とかしたい……身につけるべきファシリテーション能力とは

​あなたの職場では会議はどのような形で行われていますか?ただ長々と座って話し合うのではなく、積極的に発言を交わし合い、スムーズに議題について話し合えていますか?改善すべきということはわかっていても、どうしたらいいのかわか...

経営幹部の貴重な時間を有効に使いたい!経営幹部合宿開催のポイントとは

情報社会を迎えた今日、個人のみならず会社経営にも大きな変革の必要性が出てきました。経営に関わる様々な事柄を謳った自己啓発本を手にしたことのある経営幹部も多いはず。しかしそれがその会社の経営方針に沿ったものなのかどうかは、...

無意識が一番怖い。社内でのセクハラやパワハラのハラスメントとその対策

セクハラやパワハラなどの社内ハラスメントについて、あなたの会社ではきちんとした研修が行われていますか?現在、社内でのハラスメントはセクハラ、パワハラ以外にもマタハラ、パタハラなども問題視されさらに注目を浴びています。注目...

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