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オフィスのお役立ち情報

オフィスのお役立ち情報

「オフィスの立ち退き」を通告されたら?初動対応、立ち退き料からオフィス戦略まで解説

オフィスの立ち退きを通告されても、すぐに退去へ応じる必要があるとは限りません。契約形態や正当事由の有無、立ち退き料の妥当性を見極めずに進めると、不利な条件で移転を迫られるおそれがあります。一方で、適切に対応すれば、移転を...

オフィス回帰はなぜ増えている?企業事例からみる成功の3つのカギ

テレワークが定着したと思われた一方で、近年は「オフィス回帰」を進める企業が増えています。なぜ今、あらためて出社を重視する動きが広がっているのでしょうか。 今回は、テレワーク導入状況の変化を踏まえつつ、実際にオフィス回帰を...

オフィスビルのグレードとは?各グレードの特徴や選ぶポイントを解説

オフィスビルにはグレードがあり、どのグレードのオフィスビルに入居するかが企業イメージや職場の快適性に影響する場合もあります。 しかし、オフィスビルのグレードが具体的にどういう指標なのか、自社に適したグレードはどれなのかが...

心理的安全性が低い職場とは?特徴やリスク、改善策を紹介

心理的安全性とは、対立や非難をおそれることなく、チームの中で自分の意見や疑問を安心して口にできる状態を指します。 たとえ失敗しても責められず、学びや挑戦を歓迎する空気があれば、人は積極的に行動できるようになります。反対に、その安全性が欠けていると、従業員は萎縮し、本来の力を発揮できません。 今回は、心理的安全性が低い職場に見られる特徴や、その状態を放置することによるリスク、改善に向けた具体的な方法について解説します。

求人への応募者を増やすには?求職者が集まらない原因と選ばれる企業になるための対策

「求人を出しても応募が少ない」「採用しても定着しない」と課題を抱える企業は少なくありません。従来の採用方法だけでは、人材確保が難しいと感じることもあるでしょう。実は、応募者を集めるためにはオフィス環境や企業の見せ方の工夫...

【Case Interview】弁護士法人アルファ総合法律事務所

Case.5|フレキシブルに使える会議室 弁護士法人アルファ総合法律事務所様は、埼玉県所沢市と東京都国分寺市にオフィスを構える法律事務所です。『プラスアルファ』の顧客満足を念頭に置き、個人・法人問わず、幅広い依頼者皆様の...

【Case Interview】石田エンジニアリング株式会社

Case.4|統一感のあるオフィス 石田エンジニアリング株式会社様は、エレベーター・エスカレーターの新規取付・改修工事、機械式立体駐車場のメンテナンス・改修工事、物流倉庫内搬送装置のメンテナンス、金属製品の設計・製作・加...

トレンドのコーヒーメーカー!コミュニケーションの活性化などメリット大

仕事で忙しい一日に、束の間のブレイクタイム。気持ちをリフレッシュさせるためにはぜひとも確保したい時間です。そんなブレイクタイムに彩りを添えるのが、コーヒーなどの飲み物だということは、異論のない所ではないでしょうか。今回は...

こんなアイデアが欲しかった!オフィスレイアウトのススメ

主に内勤作業をする社員にとって、オフィス内がどういったレイアウトになっているかは、仕事が順調にできるかどうかの一つの分かれ目、ともいえるでしょう。それだけレイアウトには最大限の気配りが必要となってきますが、今回は多くの内...

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