採用に強いオフィスを目指すオフィスブランディングとは？デザイン・事例を紹介
採用競争が激化する昨今、求職者が企業を選ぶ基準は給与や仕事内容だけでなく、「どんな場所で働くか」という職場環境にまで広がっています。そのため、オフィスの雰囲気・デザイン・コンセプトは、採用ブランディングの強化に直結します...
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企業経営を考えていくなかで、組織戦略について理解を深めたいと考えていませんか。組織戦略は、理想とする組織を実現するための重要な指針です。今回は、組織戦略における2種類のアプローチや活用できるフレームワーク、組織戦略の策定で意識したいポイントについて解説します。
拠点を分散している企業の多くが抱える課題は、固定費の増加や連携不足による業務の非効率化です。こうした課題を一度に解決できる手段として注目されているのが「拠点集約」です。アフターコロナで再び対面コミュニケーションの価値が高...
オフィス移転は、企業の成長や経営課題の解決を実現するために、オフィス環境の最適化を図る良い契機です。プロジェクトの成功の鍵は、オフィス移転のメリットとデメリットを理解した上で、周到な準備を行うことにあるといえます。今回は、オフィス移転のメリットとデメリットについて詳しく解説します。
事業運営を継続するなかで、オフィスの移転を考えることもあるでしょう。しかし、理由が曖昧なままオフィスを移転すると、不首尾に終わるリスクがあります。 今回は、オフィスの移転のよくある理由や成功のポイントを紹介します。オフィスの移転を検討中の方は、ぜひ参考にしてください。
業務効率化やワークライフバランスの向上が求められるなか、ワークプレイス戦略の重要性が高まっています。しかし、そもそもワークプレイス戦略とは何か、もしくは必要性を感じないという方もいるかもしれません。そこで今回は、ワークプレイス戦略の概要や考え方などについて解説します。
企業経営において「コーポレートガバナンス」と「内部統制」という言葉は頻繁に使われますが、混同されやすい概念でもあります。今回は、コーポレートガバナンスと内部統制の違いや関係性、経営健全化に向けたアプローチについて詳しく解...
経営状態の改善を図るには、固定費や変動費の見直しによる効果的なコスト管理、データに基づく財務状況の分析が欠かせません。こうした収益性の向上を目指すプロセスで必要となる指標が、限界利益や限界利益率です。 今回は、限界利益と限界利益率の計算方法をはじめ、その分析から読み取れる事項、限界利益率を向上させる方法について解説します。
オフィス移転は企業の成長を後押しする一方、昨今は工事費や賃料の市場全体での高騰により、想定外のコストが発生しやすい環境が続いています。そのため、従来以上に綿密なコストコントロールが求められています。 今回は、オフィス移転...
企業の固定費削減を進めるには、「何を根拠に削減するか」という判断軸と、「どの費目から手をつけるか」という優先順位の両方が欠かせません。 今回は、固定費削減の判断軸となる損益分岐点の考え方から、具体的な削減方法、見落としが...
